تركيا.. هذه أهم مزايا وسلبيات تصاريح العمل الخاصة بالسوريين
ومن اهم الميزات التي تميز -اقامة العمل- :
السفر إلى خارج تركيا بموجب اقامة العمل او البطاقة الزرقاء
ويقول مدير المكتب الاستشاري في اسطنبول أن اقامة العمل يستطيع بموجبها السفر من تركيا ثم العودة اليها دون الحاجة لفيزا , وهذا الامر لا يتوفر لدى الحامل لتصريح العمل .
إضافة إلى أن تصريح العمل لا يُمكّن حامله بعد خمس سنوات من التقدم للحصول على الجنسية التركية , اما فيما يخص اقامة العمل فانها تُمكّن حاملها من التقدم لطلب الحصول على الجنسية التركية .
وتشترك اقامة العمل وتصريح العمل بعدة مزايا من بينها التنقل بين الولايات التركية وكذاك فتح حسابات بنكية ويبقى الخلاف في الخروج من تركيا وتمكين حاملها من التقدم لطلب الحصول على الجنسية التركية .
إلا أن الصلاحيات متفواتة بين التصريح والاقامة ولكن كلا من التصريح والاقامة تضمن حقوق السوريين في حال حدوث اشكال مع صاحب العمل .
أما بخصوص تصريح العمل الصادر بموجب بطاقة الحماية المؤقتة - الكملك :
فان تصريح العمل لن يكون لحامل الكملك التقدم إليه حتى يكون قد مضى على استصدار الكملك ستة شهور على الأقل ولن يكون بامكان حامل الكملك التقدم إليه إلا عن طريق صاحب العمل الذي يقدمه عبر بوابة الكترونية خاصة بوزارة العمل .
كما أن اصحاب الاختصاصات الصحية أو الطبية فلن يكون بمقدور حاملي الكملك الحصول على تصريح العمل دون إذن تمنحه وزارة التربية والتعليم أو مجلس التعليم العالي وذاك بغية التحقق من صحة الشهادات العلمية التي لم تصدر عن جهات تركية وتعديلها وفق القانون .
ثلاثة آلاف وثمان مئة تصريح عمل أصدرته وزارة العمل والضمان الاجتماعي للسوريين في تركيا وهذا التصريح صالح لمدة سنة وقابل للتجديد ويخول حامله العمل بعدة قطاعات كالنسيج والصناعات التحويلية والانشائات وغيرها من المهن .
ليست هناك تعليقات